很多朋友會說翻譯行業(yè)的前景很廣闊。這一點譯幫翻譯是肯定的。因為翻譯行業(yè)目前還沒有出現(xiàn)被某個公司壟斷的情況，它不像電子商務(wù)被阿里巴巴一家獨大。求職者競爭不是很激烈，許多小公司自立門戶，不斷招聘翻譯，一般在旺季時都會有筆譯人手不夠的情況。其次翻譯門檻不高，應(yīng)屆生、哪怕是在校生，只要能找到相關(guān)信息，都有機會找到做筆譯，或者短暫的口譯機會。譯幫翻譯今天來給大家分析國內(nèi)翻譯狀況。

一.國內(nèi)翻譯力量多元構(gòu)成

當前，中國的翻譯市場大抵有三股力量：職業(yè)翻譯、兼職翻譯和志愿翻譯。

像職業(yè)翻譯是翻譯市場的最主要參與者。全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長郭曉勇透露，截至2009年底，全國共成立了各類翻譯公司19520家，大約1.5萬家正在營業(yè)。其中，注冊資金在千萬元以上的有161家，占總量的0.83%。截至2008年底，全國登記在冊的翻譯人員有2.7萬人。但有譯幫翻譯估計，職業(yè)從事翻譯的人員超過了50萬人。

兼職翻譯是翻譯市場的重要組成部分。他們不隸屬于任何翻譯公司，憑借人脈“接活兒”。上學(xué)時，王茜所在的國際關(guān)系學(xué)院英語教育水平較高，許多同學(xué)兼職翻譯。王茜在朋友的推薦下和出版社接洽，從此走上兼職翻譯之路。

王茜的同學(xué)也有表現(xiàn)突出的，比如在網(wǎng)絡(luò)翻譯界小有名氣的青云。近年來，部分門戶網(wǎng)站和一些擁有編譯權(quán)的媒體合作開展了國際新聞翻譯業(yè)務(wù)，并逐漸成了氣候。2008年，索馬里海盜劫持世界第二大油輪“天狼星號”時，正是青云發(fā)現(xiàn)外媒的報道并及時翻譯出來，推動索馬里海盜問題成為中國傳媒的焦點。

部分紙質(zhì)媒體也進行國際新聞編譯，以豐富版面。這支隊伍不算龐大，譯幫翻譯發(fā)現(xiàn)由于經(jīng)過多重把關(guān)，稿件質(zhì)量較高，也成了一股不可忽視的力量。

和這些有償翻譯不同，一股“志愿”翻譯的浪潮迅速興起。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，許多外語能力較強、習(xí)慣閱讀外語文章的人們開始自發(fā)地翻譯外媒文章，包括高校學(xué)生、海歸、白領(lǐng)等。

開放的社區(qū)翻譯平臺，翻譯者們可以自由地在這里發(fā)布、品評譯文，甚至共同來翻譯學(xué)術(shù)專著，這些網(wǎng)站也試水市場化運作，但大多還沒有成型。

二.產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏監(jiān)管

隨著中國加入WTO，奧運會、世博會在中國相繼舉辦，跨國公司大舉進入中國，中國文化、經(jīng)濟“走出去”步伐加快，翻譯的需求在不斷增加。據(jù)統(tǒng)計，翻譯服務(wù)市場年產(chǎn)值持續(xù)攀升，2003年為110億元，2005年為200億元，2007年達到300億元。

但譯幫翻譯卻給出一個看似矛盾的觀點：“翻譯市場看起來不斷擴大，實際上在縮水”。隨著外語在中國的普及，越來越多的人開始涉足翻譯行業(yè)?！苯Y(jié)果，由于翻譯市場不規(guī)范，隊伍良莠不齊，翻譯質(zhì)量得不到保證，翻譯糾紛案件數(shù)量迅速上升。

郭曉勇認為，一方面，受規(guī)模和資金等條件的限制，絕大多數(shù)翻譯公司缺少高水平的翻譯力量，具有翻譯從業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗的翻譯人員很少，運作方式也還停留在“家庭式作坊”和“代理商”的階段，缺乏實力對翻譯質(zhì)量進行審核與控制。另一方面，有的翻譯企業(yè)為了降低成本，不惜低價進行不正當競爭，然后隨便找些外語水平不高的譯員敷衍客戶。更有甚者，一些基本不懂外語的人混雜在翻譯隊伍中，單純依靠“翻譯機器”來完成翻譯任務(wù)?！霸瓉淼姆g家是在精打細磨做研究，今天的翻譯只是一把簡單粗糙的工具?！?譯幫翻譯說。

報酬的低廉讓翻譯們無可奈何。譯幫翻譯經(jīng)手的多是中譯外。市場上一般分為3個價碼：閱讀級別為140元/千字，交流級別為160元/千字，出版級別最高也才200元/千字。外譯中的價格更低?！案惴g，買不起房子、車子，養(yǎng)不起孩子?！弊g幫翻譯說的是行業(yè)的悲哀。很多譯者學(xué)大都離開了翻譯行業(yè)，有的人甚至跳槽到外企，做收發(fā)郵件的工作。

2009年，一家機構(gòu)對北京、上海、廣州、深圳四城市白領(lǐng)階層進行的薪金調(diào)查顯示，翻譯處于底層，年薪約3萬元，而白領(lǐng)年收入的平均數(shù)超過了6萬元。

“近幾年，翻譯業(yè)迅猛發(fā)展，但處于沒人管的狀態(tài)，也缺乏像會計、律師等其他專業(yè)行業(yè)的規(guī)范?！敝袊g協(xié)會副主席兼秘書長黃友義說。中譯協(xié)計劃今年9月召開2010中國國際語言服務(wù)行業(yè)大會，希望制定相關(guān)的標準、行規(guī)，以促進行業(yè)健康發(fā)展。

三.翻譯資質(zhì)考核待完善

對行業(yè)的監(jiān)管，有賴于對企業(yè)以及從業(yè)人員資質(zhì)的認定。

國內(nèi)對翻譯人員的考核已經(jīng)初步開始：從2003年起，翻譯人員的資格考試廣泛開展了英、法、日、俄、德、西、阿7個語種二、三級口、筆譯共29種58個科目。這些考試不限制專業(yè)、學(xué)歷和行業(yè)，通過即可獲得相應(yīng)證書。

2005年以來，每次考試報名人數(shù)都保持在1萬人以上。2010年上半年，英、法、日、阿4個語種考試報名總?cè)藬?shù)超過1.8萬人，同比增長16.2%。“小語種考試人數(shù)少，通過率高；英語考生最多，但通過率最低?！秉S友義說。截至目前，考試累計報名近13萬人次，累計合格1.8萬人次。這意味著絕大多數(shù)職業(yè)翻譯是“無證上崗”。

無證上崗帶來的一個弊端是由于沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，在翻譯時不能達到普遍的期望值。不少北京翻譯公司也用過類似的員工，盡管他們也考過了專業(yè)八級，但水平離期望值還有相當?shù)牟罹?。他們只能詞對詞直譯，而忽略了整體含義。

“我把中文著作拿到翻譯公司去翻譯，結(jié)果越翻內(nèi)容越少?！鼻迦A大學(xué)國家遺產(chǎn)中心主任呂舟遺憾地說，他的工作是溝通中國與國際的遺產(chǎn)保護，時常有大量的資料需要翻譯，但有大量的內(nèi)容譯成外文后，說不清楚?！昂靡稽c的翻譯能譯出全文的70%，差一點的能譯出40%就不錯了。”

四.人才培養(yǎng)存在缺失

面對國內(nèi)翻譯人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，譯幫翻譯感慨：“過去人們認為會外語就會翻譯，在很長一段時間里，國內(nèi)高校沒有真正的應(yīng)用性的翻譯專業(yè)，只設(shè)有外國語言和文學(xué)專業(yè)?！?006年，教育部批準復(fù)旦大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、河北師范大學(xué)3所高校招收翻譯專業(yè)本科生。2007年，15所高校獲批開設(shè)翻譯碩士專業(yè)學(xué)位，有語言研究和實用翻譯兩個分支。

一個突出的問題隨之而來：師資不足。從事翻譯教育的老師，必須有足夠的實踐經(jīng)驗，但國內(nèi)這方面的人才還存在很大的缺口。有業(yè)內(nèi)人士表示，目前大部分高校有外語專業(yè)老師，但這些老師本身并非從事翻譯工作，和翻譯依舊有不小差別。

盡管低端翻譯人才屢受詬病，但口譯等高級翻譯人才供不應(yīng)求。一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明，全國每年至少需要10萬高級翻譯人才，相應(yīng)的畢業(yè)生卻不足千人。

不過，高級翻譯的培養(yǎng)并非易事。從事了多年同聲傳譯的譯幫翻譯林譯員說：“做同傳，不僅僅是要快速流利地做翻譯，更要快速理解不同文化間的背景，準確翻譯?！弊g幫翻譯林譯員大學(xué)畢業(yè)后在英國、美國分別攻讀了碩士學(xué)位，現(xiàn)在還保留了每天閱讀大量英文文章的習(xí)慣。

從事了多年外語翻譯的譯幫翻譯表示：“大部分來培訓(xùn)外語以留學(xué)、出境旅游的人們，往往家境豐厚，根本不可能從事翻譯工作?！?

為加大翻譯人才培養(yǎng)力度,譯幫翻譯建議：“第一是既重視高素質(zhì)的基礎(chǔ)性人才，也注重培養(yǎng)應(yīng)用型的實踐人才；第二是要大力推進翻譯市場的準入制度，把好質(zhì)量關(guān)，提高總體水平；第三是要大力倡導(dǎo)職業(yè)道德，加強行業(yè)自律。”

譯幫翻譯是一家擁有多年翻譯經(jīng)驗的專業(yè)翻譯公司，經(jīng)歷過眾多的口譯、筆譯服務(wù)。譯幫翻譯著眼全球，為企業(yè)溝通協(xié)作提供語言助力，打破溝通上的障礙，同時也大大降低其翻譯的成本。高效率、高質(zhì)量是我們一直所堅持的理念。